Opis projektu
Marcin Rokoszewski ,,MARSOFT” serdecznie zaprasza do udziału w projekcie pt.: „Z potencjałem do pracy”, nr FELU.08.01-IP.02-0083/26 realizowanym na terenie województwa lubelskiego.
Projekt „Z potencjałem do pracy”, realizowany na terenie województwa lubelskiego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet VIII: Zwiększanie spójności społecznej, Działanie 8.1: Aktywizacja społeczna i zawodowa.
Pytania i odpowiedzi
Celem głównym projektu jest wzrost aktywności społeczno-zawodowej i zdolności do zatrudnienia 50 osób (w tym minimum 30 kobiet) wyłącznie biernych zawodowo, osób wykluczonych społecznie, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących wyłącznie na obszarach wiejskich w woj. lubelskim (WL) zgodnie z DEGURBA3 poprzez udział w projekcie oraz otrzymanie indywidualnego i kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej, realizowanego w okresie 01.09.2026 r. – 31.08.2027 r.
Grupę docelową projektu stanowią wyłącznie 50 osób (min. 30 kobiet i 20 mężczyzn) dorosłych, które spełniają wszystkie poniższe warunki:
– są powyżej 18 r.ż.
– wyłącznie bierne zawodowo i wykluczone społecznie, zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
– zamieszkałe wyłącznie w rozum. przepisów KC na obszarach wiejskich [DEGURBA3] w woj. lubelskim
– co najmniej 20% UP (10 os) będą stanowiły osoby spełniające co najmniej jedną z poniższych przesłanek:
− doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego;
− o znacznym lub umiarkowanym st. niepełnosprawności;
− z niepełnosprawnością sprzężoną, os. z chorobami psychicznymi, os. z niepełnosprawnością intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi;
− korzystające z programu FEPŻ;
− opuszczające placówki opieki instytucjonalnej;
− wykluczone komunikacyjnie-zamieszkujące na obszarach, na których brakuje transportowych połączeń publicznych;
− os., które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 m-cy.
Min.10% UP [tj. min 5 os, [3K,2M] stanowić będą OzN.
Wykaz obszarów wiejskich w woj. lubelskim zgodnie z DEGURBA3:
Powiat bialski: Biała Podlaska (gmina wiejska), Janów Podlaski, Konstantynów, Leśna Podlaska, Łomazy, Piszczac, Rokitno, Rossosz, Sławatycze, Sosnówka, Tuczna, Wisznice
Powiat biłgorajski: Aleksandrów, Biszcza, Frampol (część wiejska), Goraj (część wiejska), Księżpol, Łukowa, Obsza, Potok Górny, Radecznica, Tereszpol, Turobin (część wiejska)
Powiat chełmski: Białopole, Chełm (gmina wiejska), Dorohusk, Dubienka, Kamień, Leśniowice, Rejowiec Fabryczny (gmina wiejska), Ruda-Huta, Sawin, Siedliszcze (gmina wiejska), Wierzbica, Wojsławice
Powiat hrubieszowski: Dołhobyczów, Horodło, Hrubieszów (gmina wiejska), Mircze, Trzeszczany, Uchanie, Werbkowice
Powiat janowski: Batorz, Chrzanów, Dzwola, Godziszów, Janów Lubelski (gmina wiejska), Modliborzyce (gmina wiejska), Potok Wielki Powiat krasnostawski Fajsławice, Gorzków, Izbica, Kraśniczyn, Krasnystaw (gmina wiejska), Łopiennik Górny, Rudnik, Siennica Różana, Żółkiewka
Powiat kraśnicki: Annopol (gmina wiejska), Dzierzkowice, Gościeradów, Kraśnik (gmina wiejska), Szastarka, Trzydnik Duży, Urzędów, Wilkołaz, Zakrzówek
Powiat lubartowski: Abramów, Firlej, Jeziorzany, Kamionka, Lubartów (gmina wiejska), Michów, Niedźwiada, Ostrów Lubelski (gmina wiejska), Ostrówek, Serniki, Uścimów
Powiat lubelski: Abramów, Bełżyce (gmina wiejska), Borzechów, Bychawa (gmina wiejska), Garbów, Głusk, Jabłonna, Jastków, Konopnica, Krzczonów, Niedrzwica Duża, Niemce, Strzyżewice, Wólka, Wojciechów, Zakrzew
Powiat łęczyński: Cyców, Ludwin, Milejów, Puchaczów, Spiczyn
Powiat łukowski: Adamów, Krzywda, Łuków (gmina wiejska), Serokomla, Stanin, Stoczek Łukowski (gmina wiejska), Trzebieszów, Wojcieszków, Wola Mysłowska
Powiat opolski: Chodel, Józefów nad Wisłą (gmina wiejska), Karczmiska, Łaziska, Opole Lubelskie (gmina wiejska), Poniatowa (gmina wiejska), Wilków
Powiat parczewski: Dębowa Kłoda, Jabłoń, Milanów, Podedwórze, Siemień, Sosnowica
Powiat puławski: Baranów, Janowiec, Kazimierz Dolny (gmina wiejska), Końskowola, Kurów, Markuszów, Nałęczów (gmina wiejska), Puławy (gmina wiejska), Wąwolnica, Żyrzyn
Powiat radzyński: Borki, Czemierniki, Kąkolewnica, Komarówka Podlaska, Radzyń Podlaski (gmina wiejska), Ulan Majorat, Wohyń Powiat rycki Kłoczew, Nowodwór, Stężyca, Ułęż
Powiat świdnicki: Mełgiew, Piaski (gmina wiejska), Rybczewice, Trawniki
Powiat tomaszowski: Bełżec, Jarczów, Krynice, Lubycza Królewska (gmina wiejska), Łaszczów (gmina wiejska), Rachanie, Susiec, Tarnawatka, Telatyn, Tomaszów Lubelski (gmina wiejska), Ulhówek
Powiat włodawski: Hanna, Hańsk, Stary Brus, Urszulin, Włodawa (gmina wiejska), Wyryki
Powiat zamojski: Adamów, Grabowiec, Komarów-Osada, Krasnobród (gmina wiejska), Łabunie, Miączyn, Nielisz, Radecznica, Sitno, Skierbieszów, Stary Zamość, Sułów, Szczebrzeszyn (gmina wiejska), Zamość (gmina wiejska)
- DIAGNOZA POTENCJAŁU I POTRZEB UCZESTNIKÓW (dla wszystkich)
- TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH – warsztaty motywacyjne + wybranyinny moduł (dla wszystkich)
- WSPARCIE SPECJALISTYCZNE[PRAWNE/PSYCHOLOGICZNE] (dla wszystkich)
- SZKOLENIA ZAWODOWE (średnio po 80h) + zewnętrzny egzamin z certyfikatem (dla wszystkich)
- STAŻ ZAWODOWY – 3 m-ce(dla 30 osób)
- POŚREDNICTWO PRACY (dla wszystkich)
- MENTORING (dla 25 osób)
- materiały szkoleniowe i dydaktyczne,
- catering: przerwy kawowe i obiady,
- profesjonalną kadrę,
- harmonogramy zajęć dopasowane do potrzeb uczestników,
- stypendium szkoleniowe
- certyfikat po zakończonym szkoleniu
- stypendium stażowe
- zwrot kosztów dojazdu
- ubezpieczenie NNW na czas trwania stażu
- Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu – min. 15os.
- Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu -min. 15os.
- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – min.30os.
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -min.40os.
01.09.2026 r. – 31.08.2027 r.
1 037 358,13 zł
881 754,41 zł
Pliki do pobrania
Dokumenty:
- plik
Zadzwoń lub napisz do nas