Wsparcie w pracy

Projekt nr FELU.09.05-IZ.00-0016/25, pt. „Wsparcie w pracy” jest realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.

Celem głównym projektu jest eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy wśród pracowników firm:
– Marcin Rokoszewski Marsoft
– IT Complete sp.z.o.o.
– Fundacja Zarządzania Innowacji
– Polskie Towarzystwo Mieszkaniowe
– 1 Krok Katarzyna Rokoszewska
– Centrum Transformacji Biznesowej Krzysztof Lenart

Cel projektu zostanie osiągnięty w okresie 01.10.2025-30.09.2027 r.

Cel główny jest spójny z celem szczegółowym 4d – Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia i bezpośrednio przekłada się na niżej wymienione zadania

W ramach proj. zaplanowano następujące ETAPY:

I. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE

II. REKRUTACJA PRACOWNIKÓW FIRM

III. REALIZACJA ZADAŃ
1. PAKIET BADAŃ PROFILAKTYCZNYCH
2. DZIAŁANIA PREWENCYJNE: FIZJOTERAPIA
3. DZIAŁANIA PREWENCYJNE: WSPARCIE Z ZAKRESU ZDROWEGO ODŻYWIANIA
4. SZKOLENIA ZAWODOWE PRZEKWALIFIKUJĄCE PRACOWNIKA
5. ADAPTACJA MIEJSC PRACY
6. WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE, GRUPOWE I INDYWIDUALNE
7. WARSZTATY Z ERGONOMII W MIEJSCU PRACY

Zadania i działania realizowane w projekcie: Projekt obejmuje kompleksowe działania prozdrowotne i modernizacyjne, w ramach których sfinansowane zostaną:

• Pakiet badań profilaktycznych – specjalistyczne badania (poza medycyną pracy) nakierowane na wczesne wykrywanie chorób związanych z pracą siedzącą i przy komputerze.
• Działania prewencyjne – fizjoterapia – indywidualne konsultacje z fizjoterapeutą oraz grupowe warsztaty „Świadomej Postawy”.
• Wsparcie z zakresu zdrowego odżywiania – konsultacje dietetyczne oraz warsztaty „Siła zdrowego odżywiania”.
• Wsparcie psychologiczne – indywidualne porady oraz warsztaty grupowe m.in. z zakresu radzenia sobie ze stresem i asertywności.
• Adaptacja miejsc pracy (zakupy) – wyposażenie stanowisk pracy w ergonomiczny sprzęt, w tym zakup: 35 laptopów, 35 monitorów, 35 foteli ergonomicznych, 35 biurek z regulacją wysokości oraz zestawów podnóżek i podstawka pod laptopa .
• Szkolenia zawodowe – kursy podnoszące kwalifikacje i umożliwiające przekwalifikowanie pracowników.
• Warsztaty z ergonomii – szkolenia dotyczące ergonomii w miejscu pracy.

Grupy docelowe: Projekt skierowany jest do 6 pracodawców posiadających siedzibę (lub oddział/filię) na terenie województwa lubelskiego oraz ich 35 pracowników wykonujących pracę biurową. Wsparciem objęte zostaną w szczególności kobiety, osoby powyżej 30. roku życia oraz osoby z niepełnosprawnościami.

Cel projektu: Głównym celem projektu jest wyeliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz poprawa ergonomii i bezpieczeństwa zatrudnionych osób. Projekt ma na celu zwiększenie świadomości pracodawców i pracowników na temat zagrożeń zdrowotnych oraz chorób wynikających ze środowiska pracy, a także wsparcie w utrzymaniu aktywności zawodowej.

Efekty i rezultaty projektu: W wyniku realizacji projektu:

• 35 osób zostanie objętych kompleksowym wsparciem zdrowotnym i profilaktycznym.
• 6 podmiotów (pracodawców) otrzyma wsparcie w zakresie poprawy środowiska pracy.
• Minimum 32 osoby dzięki uzyskanemu wsparciu utrzymają zatrudnienie lub podejmą nową pracę.
• Minimum 17 osób uzyska nowe kwalifikacje zawodowe potwierdzone certyfikatem.

Stanowiska pracy zostaną dostosowane do zasad ergonomii, co wpłynie na zmniejszenie dolegliwości zdrowotnych pracowników.

Wartość projektu (całkowity koszt): 1 152 189,60 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 1 036 970,64 zł