Marsoft – Usługi doradcze i szkoleniowe

DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym

Ogłaszamy VI NABÓR do projektu „DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym”

Szanowni Państwo, ogłaszamy VI nabór dla  mikro, małych i średnich oraz dużych przedsiębiorstw do projektu  “DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym”: TERMIN NABORU:  19 grudzień 2022 r. GODZINA: 08:00  do dnia 23 grudzień 2022 r. GODZINA: 15:00 Kwota naboru (alokacja): 987 500,00 zł ( w tym alokacja na duże przedsiębiorstwo: 395 000,00 zł max. 50 pracowników) Maksymalna ilość osób do przeszkolenia w zależności od statusu Przedsiębiorstwa zgodnie z Regulaminem: A) 5 osób z mikroprzedsiębiorstwa B) 20 osób z małego przedsiębiorstwa C) 50 osób z  ze średniego przedsiębiorstwa D) 60 osób z dużego przedsiębiorstwa Operator zastrzega, możliwość zakończenia danej rundy naboru w chwili wpłynięcia wniosków rekrutacyjnych na łączną kwotę przekraczającą 150% przewidzianej alokacji na daną rundę naboru. Wnioski o umowę należy składać w Systemie Operatora: www.kompetencjemoto.pl. Zasady naboru określa „REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE” wraz z załącznikami, dostępny na stronie projektu: DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym w zakładce PLIKI DO POBRANIA. Etapy zgłoszenia Przedsiębiorstwa do Projektu : Prosimy o zapoznanie się z zakresem szkoleń w ramach  Rekomendacji nr 3/2020 Sektorowej Rady ds. Kompetencji Motoryzacja i Elektromobilność (Załącznik-nr-8-Rekomendacja-RS-Moto-nr-3_obowizuje-od-18.01.2021) oraz Rekomendacji nr 1/2020 Rady ds. Kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (Załącznik nr 21 Rekomendacja Rady ds. Kompetencji w sektorze motoryzacyjnym nr 1/2020). Data ważności: do 3 miesięcy od podpisania umowy (termin zakończenia realizacji usług). Zachęcamy do kontaktu i składania wniosków!

Ogłaszamy VI NABÓR do projektu „DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym” Read More »

Informacja dot. sposobu rozliczania usług rozwojowych

Szanowni Państwo  w związku z tym, iż pojawiają się wątpliwości w zakresie połączenia rekomendacji i sposobu rozliczania usług rozwojowych przez przedsiębiorstwa zakwalifikowane do udziału w projekcie informujemy, iż rozliczeniu podlega godzina dydaktyczna jako 60 minut w ramach Rekomendacji nr 3/2020, natomiast biorąc pod uwagę w procesie realizacji Rekomendacji nr 1/2020 rozliczeniu podlega godzina dydaktyczna jako 45 minut (w obu przypadkach jest to jednostka czasowa podlegająca poziomowi dofinansowania). Z wyrazami szacunku, Zespół projektuKompetencje dla sektora motoryzacyjnego

Informacja dot. sposobu rozliczania usług rozwojowych Read More »

Lista rankingowa w ramach V rundy naboru do Projektu “DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym”

Szanowni Państwo,  dziękujemy za wzięcie udziału w V naborze do Projektu “DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym”. Poniżej zamieszczamy listę rankingową: Lista rankingowa w ramach V rundy naboru do Projektu “DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym”:

Lista rankingowa w ramach V rundy naboru do Projektu “DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym” Read More »

Dodatkowe rekomendacje dot. projektu „DOBRY KURS”

Szanowni Państwo, Informujemy, że od dnia 10.11.2022 r. w ramach projektu  „DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym” mogą Państwo skorzystać również z usług z obszarów tematycznych wymienionych w Rekomendacji nr 1/2020 Sektorowej Rady ds. Kompetencji Motoryzacja i Elektromobilność. Zapraszamy do zapoznania się z aktualnym Regulaminem oraz nową Rekomendacją nr 1/2020 oraz obowiązującymi limitami dofinansowania w poszczególnych usługach: Wszystkie aktualne dokumenty dostępne są na stronie projektu w zakładce „Pliki do pobrania”.

Dodatkowe rekomendacje dot. projektu „DOBRY KURS” Read More »

Zwiększenie wartości projektu „DOBRY KURS”

Szanowni Państwo, Miło nam poinformować, że w ramach projektu „DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym” podpisano aneks zwiększający wartość projektu do 4 121 130,80 PLN. W związku z czym wartość dofinansowania z UE wzrosła z 2 232 183,25 PLN na 3 449 630,80 PLN. Aktualne dokumenty dostępne są na stronie projektu w zakładce „Pliki do pobrania”.

Zwiększenie wartości projektu „DOBRY KURS” Read More »

Ogłaszamy V nabór

Szanowni Państwo, ogłaszamy V nabór dla  mikro, małych i średnich przedsiębiorstw do projektu  “DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym”: TERMIN NABORU:  10 październik 2022 r. GODZINA: 08:00 Kwota naboru (alokacja): 948 000,00 zł Maksymalna ilość osób do przeszkolenia w zależności od statusu Przedsiębiorstwa: A) 5 osób z mikroprzedsiębiorstwa B) 20 osób z małego przedsiębiorstwa C) 50 osób z  ze średniego przedsiębiorstwa Operator zastrzega, możliwość zakończenia danej rundy naboru w chwili wpłynięcia wniosków rekrutacyjnych na łączną kwotę przekraczającą 150% przewidzianej alokacji na daną rundę naboru. Wnioski o umowę należy składać w Systemie Operatora: www.kompetencjemoto.pl. Zasady naboru określa „REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE” wraz z załącznikami, dostępny na stronie projektu: http://www.marsoft.eu/projekty-unijne/dobry-kurs-rozwoj-kompetencji-w-sektorze-motoryzacyjnym/ w zakładce PLIKI DO POBRANIA. Etapy zgłoszenia Przedsiębiorstwa do Projektu : Wypełnienie Formularza rejestracyjnego na stronie PARP: https://power.parp.gov.pl/component/site/site/formularz-zgloszeniowy-kompetencje-dla-sek torow-2  Rejestracja firmy i pracowników w BUR – założenie kont (i podpięcie pracowników do przedsiębiorstwa): https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/  Kontakt Operatora z Przedsiębiorcą w terminie nie przekraczającym 5 dni roboczych od dnia otrzymania zgłoszenia, w celu przeprowadzenia dalszego procesu rekrutacji do projektu.  Zalogowanie się w Systemie Operatora: www.kompetencjemoto.pl  Wypełnienie Wniosku o umowę (wzór stanowi Załącznik nr 7 do Regulaminu) i przesłaniu go przez System Operatora w dniu ogłoszenia naboru.  Prosimy o zapoznanie się z zakresem szkoleń w ramach Rekomendacji nr 3/2020 Sektorowej Rady ds. Kompetencji Motoryzacja i Elektromobilność (Załącznik-nr-8-Rekomendacja-RS-Moto-nr-3_obowizuje-od-18.01.2021) Data ważności: do 3 miesięcy od podpisania umowy (termin zakończenia realizacji usług). Zachęcamy do kontaktu i składania wniosków!

Ogłaszamy V nabór Read More »

Aktualizacja załącznika nr 11 oraz nowy załącznik nr 18

Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, że w dniu 21.09.2022 r. został zaktualizowany Załącznik nr 11 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie  „DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym” nr POWR.02.21.00-00-R125/21.  oraz dodany został nowy Załącznik nr 18 do Umowy  wsparcia – refundacji w projekcie „DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym” nr POWR.02.21.00-00-R125/21. Prosimy o zapoznanie się z dokumentami: Zalacznik-11-Oswiadczenie-pracownika-21.09.2022 Załącznik nr 18 do Umowy – Oświadczenie o frekwencji oraz miejscu przechowywania oryginałów list obecności Aktualne dokumenty dostępne są w zakładce na górze strony „Pliki do pobrania”.

Aktualizacja załącznika nr 11 oraz nowy załącznik nr 18 Read More »

Lista rankingowa w ramach IV rundy naboru do Projektu “DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym”

Szanowni Państwo,  dziękujemy za wzięcie udziału w IV naborze do Projektu “DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym”. Poniżej zamieszczamy listę rankingową: Lista rankingowa w ramach IV rundy naboru do Projektu “DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym”:

Lista rankingowa w ramach IV rundy naboru do Projektu “DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym” Read More »

Nowy załącznik nr 11

Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, że w dniu 05.08.2022 r. został dodany Załącznik nr 11 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie  „DOBRY KURS – rozwój kompetencji w sektorze motoryzacyjnym” nr POWR.02.21.00-00-R125/21. Prosimy o zapoznanie się z dokumentem: Zalacznik-11-Oswiadczenie-pracownika-05.08.2022 Aktualne dokumenty dostępne są w zakładce na górze strony „Pliki do pobrania”.

Nowy załącznik nr 11 Read More »